Rolex investește în viitorul unei meserii rare: Admiterea la școală este mai competitivă decât la Harvard

Categorie:

Pentru mulți tineri pasionați de mecanica fină, drumul spre o carieră în ceasornicărie începe astăzi cu o competiție dură. Programul de formare lansat de Rolex în Statele Unite atrage sute de candidați pentru doar câteva zeci de locuri, iar rata de admitere este comparabilă cu cea a unora dintre cele mai selective universități din lume.

Brandul elvețian a deschis în 2023 Rolex Watchmaking Training Center în Dallas, Texas. Programul durează 18 luni și este complet gratuit. Scopul este formarea unei noi generații de ceasornicari certificați și acoperirea deficitului de specialiști din industrie.

Interesul pentru program este uriaș. În 2024, peste 560 de persoane au aplicat pentru doar 27 de locuri disponibile. Rata de acceptare a fost de aproximativ 4,8%, un nivel comparat de multe ori cu admiterea la Harvard.

Inițiativa vine într-un moment în care industria are nevoie urgentă de profesioniști. În prezent există mai puțin de 2.000 de ceasornicari profesioniști în întreaga SUA, în timp ce cererea pentru întreținerea și repararea ceasurilor de lux continuă să crească.

Programul Rolex nu cere experiență anterioară în domeniu. Participanții învață mecanica ceasurilor, designul componentelor, tehnicile de reparație și întreținere. Cursurile se desfășoară cinci zile pe săptămână, între orele 10:00 și 16:00, iar pregătirea este concentrată pe lucrul practic în atelier.

Instructorii spun că succesul în această profesie ține de răbdare și precizie.

„Le spun studenților tot timpul: nu e magie, sunt abilități și tehnică”, afirmă Tim Rabe, instructor în cadrul programului.

La finalul studiilor, absolvenții susțin un examen la sediul Rolex din Geneva. Cei care îl promovează primesc certificarea oficială Rolex, una dintre cele mai apreciate calificări din industria ceasurilor de lux.

Diploma deschide accesul la locuri de muncă în rețeaua globală de service și retail a companiei sau la partenerii autorizați. Salariile confirmă atractivitatea acestei meserii. Estimările arată că un ceasornicar certificat poate câștiga în medie aproximativ 95.000 de dolari pe an.

Programul reflectă o schimbare mai largă pe piața muncii. Tot mai mulți tineri se îndreaptă către meserii tehnice și meșteșuguri tradiționale. Costurile ridicate ale educației universitare și incertitudinea multor joburi de birou îi determină să caute cariere stabile, bazate pe competențe practice.

În același timp, industria ceasurilor de lux continuă să crească. Potrivit estimărilor, Rolex a depășit pentru prima dată pragul de un milion de ceasuri vândute anual. Pentru companie, investiția în formarea ceasornicarilor devine o componentă importantă a strategiei pe termen lung.

Aplicările pentru următoarea promoție se vor deschide pe 15 octombrie 2026 și vor rămâne disponibile până pe 15 ianuarie 2027. Pentru cei care reușesc să treacă de selecție, meseria de ceasornicar poate deveni una dintre cele mai rare și bine plătite profesii din industria luxului.

Recente

spot_imgspot_img

Recomandate

FLYONE lansează o nouă conexiune aeriană: Chișinău – Baku!

Începând cu 16 iulie, pasagerii din Republica Moldova vor putea călători direct către capitala Azerbaidjanului, odată cu lansarea noii curse Chișinău...

3.000 de concedieri și un plan mai agresiv. Cum...

Commerzbank accelerează restructurarea într-un moment tensionat pentru sectorul bancar european, anunțând eliminarea a aproximativ 3.000 de locuri de...

(Analiză) Alexandru Baltag: Cât de atractive sunt România și...

Climatul investițional din această parte a Europei trebuie studiat prin prisma unei lumi aflate în reașezare. Conflictele...

Google schimbă regulile în fitness și sănătate. Aplicația care...

Google lansează în România Google Health, o aplicație care promite să schimbe modul în care îți urmărești sănătatea...

Radu Soviani: Pledoarie pentru internaționalizare

România traversează o perioadă în care discursul despre creștere economică începe să piardă contactul cu realitatea din...

Care sunt cele două categorii de angajați care nu...

Inteligența artificială nu mai este doar un subiect de discuție între specialiști, ci o realitate care începe...